隨著超競爭時代的來臨，全球市場結構變動及通訊設備產品汰換率提升，企業的持續優勢是不存在的，企業須不斷地創造或創新，接著毀滅或改善，然後再重建短期優勢。為了因應環境變遷必須有效的利用資訊科技，建立資訊科技協同平台提升組織素質與效率，才能不斷地推出創新且具競爭力的產品與服務，為企業帶來永續經營的優勢。
本文探討個案公司導入產品生命週期管理系統對組織變革的影響，以及導入系統後對個案公司所帶來的實質效益，經由文獻的探討，以產品生命週期管理系統與Leavitt（1964）提出的組織變革為主軸，並分析個案公司導入產品生命週期管理系統對組織變革的四個構面：任務、人員、技術與結構所帶來的影響與效益。
本研究以實例個案為研究對象，探討產品生命週期管理（Product Lifecycle Management，PLM）系統的導入對於組織變革所產生的影響，了解不同工作層級的想法，並彙整導入系統後產生的有形及無形效益與組織變革相呼應，讓日後欲導入PLM系統的企業可以了解，新系統的導入對組織所帶來的影響及效益，並依此研究做導入前的規畫與參考。

By the hyper-competition era coming, the global market structure keeps changing and the upgrade of communication equipment products are getting more often in the same time. However, there is no long-term management advantage to operate the business. Therefore, enterprises must break out from current situation to secure the temporary advantage. They shall continue to create or innovate, and destroy or improve the weak condition and rebuild the short-term advantage. Also, they must improve their entire organization quality and efficiency by utilizing the information technology effectively to build up an information technology platform in order to meet the requirements of the environmental changes. Thus, they can continuously promote the innovative and competitive products and services which will secure the advantage competition to sustain the business operation.
The purpose of this study is to investigate the impacts from case company organization change and the tangible benefits through introducing product lifecycle management (PLM)system. Based on the literatures, product lifecycle management systems and organizational changes offered by Leavitt (1964) are proposed as the core framework. The impacts and effectiveness of the case company with PLM system are analyzed with four important factors including organizational change task, staff, technology and structure.
The investigation of different working levels’ thinking about the impacts of implementing PLM system to lead to organization change is just corresponding with the tangible, intangible benefits and to the organization changes of introducing PLM system. Through this study, the impacts and benefits of applying a new system can be the reference for enterprises to plan to introduce PLM system in the future.

中文部份
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