在全民健保施行後，醫院的經營面臨許多挑戰，總額制度下，醫療業早已進入紅海市場。2010年起全面導入Tw-DRGs「全民健保住院診斷關聯群」支付制度後，住院的醫療業務由論量計酬轉為論件計酬，醫院的盈虧，跟醫療行為變得更為緊密。醫療行為最主要的決策者為醫師，醫師導向決定了治療的方式，也跟醫療費用、住院天數等息息相關。因此，在此制度下，醫院的收益，受醫師決策所影響至關巨大，是否把盈餘分潤給醫師究竟會不會影響醫院收益成效未明，也鮮有相關文獻探討。
本論文便是以南部三家分潤模式不同的區域教學醫院骨科DRGs案件進行研究，取樣2020年至2023年間資料進行統計分析。結果發現總體申報量較高的醫院，醫院的獲利也相對會比較高。同時也發現，是否把醫師綁定在個案的盈虧並給予分潤及扣款，並非為醫院是否會有較高收益的主要因素，即便是分潤扣款比例較高的醫院，也沒有因此讓醫院有較多的盈餘。由於醫院分潤給醫師，等同於醫院要再增加一筆支出，本研究結果，或許可以給醫院經營管理決策者做為參考。

Hospitals face challenges under the Tw-DRGs system, where revenue is closely tied to medical decisions. This study shows that while higher claim volumes boost profitability, profit-sharing with physicians does not significantly impact hospital revenue, providing key insights for management

一、中文文獻
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二、網路資源
1. 衛生福利部 中央健康保險署網頁https://www.nhi.gov.tw 2024-06