題目：責任制對半導體廠設備工程師影響之研究-以T公司為例
研究生：郭俊益
指導教授：蕭飛賓博士
由於台灣半導體產業已經發展多年，近年來隨著摩爾定律的發展，技術演進，產能擴張速度亦飛快成長。但是多年來，在整個半導體產業就業市場中，還是存在著一個奇怪現象，設備工程師永遠是理工科學生最後不得已的選擇，聽到設備工程師，新鮮人就望之卻步。
探究其原因，不外乎大家對設備工程師工作內容與對生活所造成影響有著根深蒂固的印象-很操、很累，雖然比一般上班族待遇多了一些，但卻是犧牲家庭生活品質所換來的，就工程師而言，幾乎是沒有家庭生活可言。而造成這個現象主要的原因，就是台灣高科技業發展過程引進責任制所帶來的後果。
因此，本論文透過問卷調查法的研究，從中了解責任制影響設備工程師最深的是毫無休閒生活可言，而影響主要來自毫無限制的工作量。雖然他們的工作待遇比別人高，卻是犧牲家庭生活與健康所換來的。而本文最後也提出幾點建議:首先，責任制並非是無限上綱的工作責任，其次，台灣企業要往高附加價值轉型，不能老是停留在降低製造成本的思維，最後，則是要將責任制回歸勞基法工時規。

關鍵字：責任制、半導體、設備工程師

Title:The Effect of Job Responsibility System on Equipment
Engineer in Semiconductor Factory- Using T- Company as
A Case Study.
Student：Mr. Jun-Yi Kuo
Advisor：Prof. Fei-Bin Hsiao
Semiconductor Industry in Taiwan has been developed for several decades, and thanks to the advanced technology of Moore’s Law, it continues flourishing in the most recent past few years. However, it is weird that being an Equipment Engineer in semiconductor industry is always the last choice for those fresh graduates from science and engineering departments, and even dropping out their career as becoming successful Equipment Engineers.

The cause is that everyone knows it well that being an Equipment Engineer needs to work overtime in most of time. Though the payment is much higher than other engineers, the job in nature makes their life quality be sacrificed. In particular, most Equipment Engineers are unable to spend enough time with their families. In fact, the main reason behind is due to the introduction of the Job Responsibility System in Taiwan's high technology industry.

Based on the survey investigations in this study, the results show that the main reason is the severe lack of leisure time in daily life, which is primary from the responsibility of the unlimited working load in their job on site. The life quality with their families and the health will obviously be influenced. This thesis also suggests that in order to transform the Responsibility System in a better way, the working load shall not be unlimited to fulfill their responsibility in equipment operations. Besides, the transformation to higher value-added product shall be encouraged in high technology industry and also to follow the normal labor working regulations in Responsibility System.

Keywords：Job Responsibility System, Semiconductor, Equipment
Engineer

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