目 錄 摘要..................................................................... i 誌謝....................................................................ii 目錄...................................................................iii 表目錄.................................................................vii 圖目錄..................................................................ix 第一章 緒論.............................................................1 第一節 研究動機.........................................................1 第二節 研究目的.........................................................2 第三節 研究範圍與限制...................................................3 第四節 研究架構.........................................................3 第五節 論文大綱.........................................................5 第二章 文獻探討.........................................................6 第一節 技術特性.........................................................6 2.1.1 技術的定義.........................................................6 2.1.2 技術特性之分類與衡量...............................................8 2.1.3 技術移轉..........................................................11 第二節 技術能力........................................................15 2.2.1 技術能力之定義與衡量..............................................15 2.2.2 技術能力之取得....................................................16 第三節 產學合作........................................................18 2.3.1 產學合作的意義與相關研究..........................................18 2.3.2 產學合作的方式....................................................19 2.3.3 產學合作的動機....................................................20 2.3.4 產學合作與技術能力取得............................................21 第四節 組織學習........................................................22 2.4.1 組織學習之意義與目的..............................................22 2.4.2 組織學習能力......................................................24 2.4.3 組織學習能力之衡量................................................25 第五節 結語............................................................26 第三章 企業技術能力與產學合作關係之分析模式............................27 第一節 研究架構與研究之命題............................................27 3.1.1 整體研究架構之發展................................................27 3.1.2 產學相互依賴程度與企業技術能力發展間的關係........................29 3.1.3 技術特性與企業技術能力發展間的關係................................30 3.1.4 組織學習與企業技術能力發展間的關係................................31 第二節 企業技術能力發展與產學合作關係分析模式各項因子說明..............32 3.2.1 產學合作方式......................................................32 3.2.2 技術能力..........................................................33 3.2.3 技術特性衡量指標..................................................34 3.2.4 組織學習..........................................................35 第三節 調查對象........................................................37 第四節 資料分析分方法..................................................37 3.4.1 敘述性統計分析....................................................37 3.4.2 Cronbach’s α 與驗證性因素分析..................................38 3.4.3 迴歸分析..........................................................38 第五節 結語............................................................38 第四章 企業技術能力發展與產學合作關係研究結果..........................39 第一節 樣本特性之分析..................................................39 4.1.1 產學相互依賴程度之特性分析........................................39 4.1.2 企業技術能力發展之特性分析........................................41 4.1.3 技術特性之特性分析................................................42 4.1.4 組織學習能力之特性分析............................................43 第二節 信度與效度分析..................................................45 4.2.1 信度分析..........................................................45 4.2.2 效度分析..........................................................48 第三節 構面間之關係分析................................................51 4.3.1 產學相互依賴程度對企業技術能力發展構面之關係......................51 4.3.2 技術特性對企業技術能力發展構面之關係..............................52 4.3.3 組織學習對企業技術能力發展構面之關係..............................52 4.3.4 技術特性對組織學習構面之關係......................................53 4.3.5 產學相互依賴程度對組織學習構面之關係..............................54 4.3.6 產學相互依賴程度對技術特性構面之關係..............................55 第四節 整體模式之關係分析與假說之驗證..................................55 4.4.1 整體模式發展......................................................55 4.4.2 產學相互依賴程度、技術特性與企業技術能力發展之關係................56 4.4.3 產學相互依賴程度、組織學習與企業技術能力發展之關係................58 4.4.4 本研究假說之驗證..................................................59 第五節 產學合作中技術移轉動態模式之構建................................60 4.5.1 以產學合作方式為可調整項之動態模式................................62 4.5.2 以技術特性為可調整項之動態模式....................................63 4.5.3 以企業組織學習為可調整項之動態模式................................64 4.5.4 小結..............................................................65 第六節 結語............................................................66 第五章 結論與建議......................................................68 第一節 研究結論........................................................68 5.1.1 本研究之分析模式發展..............................................68 5.1.2 分析模式中之直接影響關係..........................................69 5.1.3 交互作用之影響....................................................69 5.1.4 產學合作中技術移轉動態模式之發展..................................70 第二節 研究建議........................................................70 參考文獻................................................................72 表目錄 表2-1 技術移轉相關研究 13 表2-2 產學與大學間關係的類型 20 表2-3 組織學習之定義 23 表2-4 Senge 研究中的組織學習環境重點 24 表3-1 產學相互依賴程度之編碼 33 表4-1 產學合作方式之特性分析 40 表4-2 產學相互依賴程度之特性分析 41 表4-3 企業技術能力發展之特性分析 42 表4-4 技術特性之背景特性分析 43 表4-5 組織學習之特性分析 44 表4-6 企業技術能力發展量表之信度分析 46 表4-7 技術特性量表之信度分析 46 表4-8 組織學習量表之信度分析 47 表4-9 企業技術能力發展之驗證性因素分析 48 表4-10 技術特性之驗證性因素分析 49 表4-11 組織學習之驗證性因素分析 50 表4-12 產學相互依賴程度對企業技術能力發展構面之迴歸分析 51 表4-13 技術特性對企業技術能力發展構面之複迴歸分析 52 表4-14 組織學習對企業技術能力發展構面之複迴歸分析 53 表4-15 技術特性對組織學習構面之複迴歸分析 54 表4-16 產學相互依賴程度對組織學習構面之迴歸分析 54 表4-17 產學相互依賴程度對技術特性構面之迴歸分析 55 表4-18 產學依賴程度、技術特性及組織學習對技術能力發展之層級迴歸分析 57 表4-18 產學依賴程度、技術特性及組織學習對技術能力發展之層級迴歸分析（續） 58 表4-19 本研究假說之驗證結果 60 圖目錄 圖1-1 本研究進行的流程與架構 4 圖2-1 技術的構成要素 7 圖3-1 本研究之觀念性架構 28 圖4-1 產學合作中技術移轉一般性動態模式 61 圖4-2 以產學合作方式為可調整項之動態模式 63 圖4-3 以技術特性為可調整項之動態模式 64 圖4-4 以組織學習為可調整項之動態模式 65