本文由基金經理人之特質（性別、學歷、任期）與持股行為（基金規模、股票種類、產業類別）做為研究基金績效之基礎；進而探討基金經理人的持股行為與基金績效之關聯並進行實證分析。
本研究以2007年1月至2009年12月166支基金之經理人為樣本。研究方法採用單因子變異分析及t統計方法進行實證分析；並利用迴歸分析來預測基金經理人持股行為是否能預測基金績效。
本研究實證結果如下：
一、女性基金經理人的基金績效顯著優於男性基金經理人。
二、碩博士學歷基金經理人的基金績效顯著優於大學學歷基金經理人。
三、基金經理人任期、基金規模和基金績效無顯著正相關。
四、基金經理人上櫃類、電子類股持股比率集中度和基金績效呈顯著正相關。

ABSTRACT

This master thesis aims to study the mutual fund performance based on the fund managers’ personal characteristics (sex, educational background, tenure), and operating behavior (stock category, industry type, fund scale), and further analyze the correlation between the fund managers and the fund performance.

The fund mangers and the fund performance by using the monthly data from web domestic investment trust between January 2007 to December 2009, we sift trough the whole information in the three years, and used one way ANOVA and t test. Then we adopted the multiple regression analysis to estimate the coefficient.
The purposes of this study are to explore as follows：
1、 Female fund managers perform better than male fund managers do.
2、The fund managers with master or doctor degree perform better than the fund managers with Bachelor degree do.
3、Fund manager's tenure and fund scale show insignificantly positive relations with fund performance.
4、The ownership holding concentration with OTC and electronics stocks reveal significantly positive relations with fund performance.

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