本研究主要目的旨在了解鐵人三項賽不同背景特徵選手之參與動機與滿意度及其關聯程度，並以2018臺東普悠瑪鐵人三項賽參賽選手為研究對象。為了探討鐵人三項賽事活動，本研究採用網路問卷進行抽樣調查並蒐集相關資料，問卷內容包含了鐵人三項選手人口統計變數資訊、參與動機量表及參賽滿意度量表等三個部分，總共發放237份問卷，有效問卷221份，回收問卷進行因素分析及信度分析後，參與動機依內外在因素分為「自我展現」及「運動體驗」、「賽事魅力」及「情感交流」等構面。結果發現，鐵人三項選手以男性、31至50歲、已婚、大專程度以上、軍公教及工業、居住在中南部、月收入4萬元以上、每週訓練3至4次且每次0.5至2小時、投入三鐵年限為1年以上居多；參與動機中的「自我展現」得分最高；不同背景特徵選手的參與動機與滿意度大都無顯著差異或組間未達顯著差異，僅有加入三鐵社團選手在「賽事魅力」高於無加入，以及投入三鐵年限1年以上選手在「情感交流」高於1年以下；參與動機各構面與滿意度均為顯著正相關。根據本研究數據發現，鐵人三項參賽者大多為已婚具有一定社經背景且較能固定安排每週訓練的男性為主，參賽動機主要為自我能力挑戰的自我展現，進而於賽後滿意認同參與鐵人三項賽事。表示鐵人三項為有一定運動門檻的比賽，建議賽會可以增加多元難易程度之賽事單項，提供運動素人或其他領域選手有參與及體驗之意願，並針對較少參與的女性給予優惠及年輕學生辦理產學合作以擴大參賽族群。

The purpose of this study is to investigate the motivation and satisfaction of participants in Ironman triathlons with different background characteristics, using the participants of the 2018 Taitung IRONMAN as the research subjects. A web-based questionnaire survey was conducted, with 237 questionnaires distributed and 221 valid responses collected. The data was analyzed using descriptive statistics, independent samples t-test, one-way analysis of variance（ANOVA）with Scheffe's post hoc comparison method, and Pearson's product-moment correlation analysis. The main findings are as follows:（1）Ironman participants are mostly male, aged 31 to 50, married, with a college degree or higher, employed in the military, civil service, or industrial sectors, living in the central and southern regions of Taiwan, with a monthly income of NT$40,000 or above, training 3 to 4 times per week for 0.5 to 2 hours each time, and most have been involved in triathlon for more than 1 year;（2）"Self-expression" is the highest-scoring motivation for participation; there are generally no significant differences or inter-group differences in motivation and satisfaction among participants with different background characteristics, except that participants who are members of triathlon clubs score higher in "race attractiveness" compared to non-members, and participants with more than 1 year of experience in triathlon score higher in "emotional communication" compared to those with less than 1 year of experience;（3）The various dimensions of motivation are positively correlated with satisfaction.

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