睽諸文獻得知，公司更換簽證會計師具有資訊內涵，本研究再進一步探討此資訊內涵是否因更換會計師的性別不同而有不同的影響。本研究以2003年至2010年為樣本期間，對台灣更換會計師之上市、櫃公司選取了2組樣本，樣本1---同事務所內的更換，樣本2---不同事務所的更換進行實證研究，主要是測試當公司宣告更換會計師資訊時，市場是否會對更換會計師的性別做出不同的反應。研究結果如下：
事件研究法結果顯示，在同事務所的會計師更換樣本中(樣本1)，市場對更換會計師的性別沒有做出顯著的反應。但在不同事務所的會計師更換樣本中(樣本2)，結果顯示，當更換為女性會計師時，在事件日後一天，呈現顯著負的異常報酬；但當更換的會計師為男性會計師時，便沒有看到顯著性的反應。此外，進一步的測試中亦發現，不同產業別對更換會計師的性別敏感度有所不同。

Prior research has examined that information transfers in auditor changes . This paper examines investor reactions to the announcements of the gender of auditor changes and selects two samples of listed and OTC firm that switched auditors from 2003 to 2010 years in Taiwan, sample 1 —auditor changes within firms and sample 2—auditor changes in different firms. This paper applies event study method and finds that:
Sample 1’s results show that there is no significantly to the announcement of the gender of auditor changes. Sample 2’s results show that investor reactions to the announcements of female auditors are significantly negative while to the announcements of male auditors are insignificantly negative. Additional tests also find that different industries to the gender of auditor changes have different sensitivity.

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