過去碩士畢業代表有較高的工作職位和薪資，而今碩士學歷已成求職的基本條件之一。筆者蒐集過去相關研究，卻鮮少提及碩士畢業生的就業問題，故筆者採用台灣高等教育資料庫中「九十五學年度碩士畢業生問卷調查資料」作次級資料分析，以瞭解影響碩士生「職業選擇」的因素和「碩士生所知覺職場能力」的概況。結果發現，「性別」、「畢業學門」及「學業成績」，皆顯著地影響著「碩士生所知覺職場能力」的分數；且「性別」、「畢業學門」及「學業成績」的不同，亦均在未來的「職業選擇」上呈現出顯著的差異；而不同「職業選擇」對「碩士生所知覺職場能力分數」亦有顯著差異。筆者並依研究結果提出建議以供相關人士參考。

In the past decade, getting master's degree means to get the higher number of jobs and salaries, but now a master's degree has become one of the basic conditions for job-seekers. The author collects the relevant researches, and found rarely mentioned in the employment of graduates of master's degree. The author used the database of the higher education in Taiwan to understand the impact factors of the career choice and the perceived career abilities of graduate students. It was found that gender, graduated department and academic achievement are significantly affected the score of perceived career abilities of graduate students; the difference of gender, graduated department and academic achievement are significantly career choice; the difference of the career choices are significant , differences affected by the score of perceived career abilities of graduate students. Finally, the author makes recomendations in accordance with the findings.

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