台灣工具機設備製造業受惠於完整的產業聚落與分工模式，一度成為全世界第四大生產國，然而隨著模組化的生產模式在遭遇中國大陸與韓國等競爭對手的仿效，一般中低階泛用機型陷入價格戰泥沼中，工具機毛利難以提升也稀釋了各廠家的獲利，近年受中美貿易戰與新冠疫情影響，全球經濟不景氣更讓台灣工具機廠在經營上更顯困難，少子化與科技業磁吸效應，更加劇了台灣工具機產業人才流失與老化現象。
本研究調查十家台灣上市櫃工具機廠近十年的年度獲利與員工平均年齡的數據，了解工具機產業的人才流失及老化現象，單純是從業人員的感覺或是正在發生的實際情況。再向工具機業界先進交流請益，利用人力資源、經營管理、外界協助三大面向的訪談，深入探討企業老化的可能原因與解決之道。
研究結果發現，由財務數據與股東會年報資料顯示，台灣工具機產業近五年確實出現獲利衰退與企業老化情況。再進一步透過五位業界專業人士的訪談，了解到新人招募與留用相較以往都面臨更大的挑戰，此挑戰除了來自於工具機產業本身要面對的全球經濟榮枯與商業模式策略問題，更有超乎工具機產業控制以外的缺才缺工、匯率造成的國際競爭力等問題。台灣工具機產業面對嚴峻的挑戰，要能永續經營首要便是克服企業獲利與人才斷層的窘境，必須設法提高台灣工具機在國際市場上的定價，如藉由高階品牌的代工與專注特殊領域產品來增加獲利空間，在人才的招募留用上，則可以透過柔性管理並與員工尋求共同價值，創造出迥異於科技業高壓的職場環境來吸引人才投入工具機產業。

The low birthrate and the induction effect of the technology industry make the loss of manpower and the aging of the population more serious in Taiwan's tool manufacturing industry. To understand the manpower loss and aging phenomenon in the machine tool industry, this research investigates the data of the annual profit and the average age of employees of ten Taiwan machine tool factories in the past ten years. This study also discusses with the seniors in the machine tool industry, and deeply explores the possible causes and solutions of enterprise aging. The results of the study find that Taiwan's machine tool industry has indeed experienced a decline in profit and an aging enterprise in the past five years. Interviews of five industry professionals all show that recruiting and retaining new people is more challenging than ever. To be able to operate sustainably, Taiwan's machine tool industry must first overcome the dilemma of corporate profits and shortages of skilled personnel. There are many ways to solve the above problems, such as increasing profit margins through the foundry of high-end brands and focusing on special products. In the recruitment and retention of skilled personnel, flexible management and seeking common value with employees can create a workplace environment that is different from the high pressure of the technology industry to attract skilled personnel to the machine tool industry.

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