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研究生: 許偉政
Hsu, Wei-Cheng
論文名稱: 從勞動部之法定職權論勞動契約認定之權屬
Discussion on the Qualification of Labor Contract from the Statutory Jurisdiction of the Ministry of Labor
指導教授: 蔡志方
Tsai, Chih-Fang
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 社會科學院 - 法律學系碩士在職專班
Graduate Institute of Legal Sciences (on the job class)
論文出版年: 2023
畢業學年度: 111
語文別: 中文
論文頁數: 97
中文關鍵詞: 法律關係依法行政法定職權憲法委託契約屬性
外文關鍵詞: Legal relationship, administration according to law, statutory authority, constitutional entrustment, contract attribute
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  • 國家機關為便利職務之執行,常以性質介於對內有拘束力之「行政規則」,及對外非有拘束力之「行政指導」兩者間的「職權命令」,作為其所屬或下級機關認定人民是否違反法律之依據。
    雖行政院110年8月19日經院會決議,函請立法院予以審議之行政程序法增訂第157條之1修正草案,涉及「職權命令」,但其第2項之規定,與現行學界與司法實務判決之見解相同,認除依法應以法律或行政規則予以規定者外,國家機關公布之職權命令,不需有法律之授權為依據。惟現行經立法院三讀通過、總統公布之法令條文,並未見任何關於「職權命令」之定義。
    因此,本文嘗試自憲法之本文暨其增修條文,及勞政主管機關之組織法等經立法院三讀通過、總統公布之法律,參以契約屬性及權責之定性、歸屬,暨私法自治、契約自由等法治國等原則,檢視國家機關行政之調查,甚或法院判決之審理,以及勞動部108年11月19日公布之「勞動契約從屬性判斷檢核表」,是否屬於職權命令?有違依法行政之原則,或侵害人民契約之自由?

    In order to facilitate the execution of duties, state agencies often use "power orders" that are between internally binding "administrative rules" and externally non-binding "administrative guidance" as their subordinate or subordinate agencies. The basis for determining whether people have violated the law.
    Although the Executive Yuan passed the resolution of the Council on August 19, 2021, and requested the Legislative Yuan to review the draft amendment to Article 157-1 of the Administrative Procedure Law, which involves "power orders", but the provisions of its second item are inconsistent with the current academic and judicial circles. From the point of view of practical judgments, except for those that should be stipulated by laws or administrative rules according to law, power orders issued by state agencies do not need to be based on legal authorization. However, there is no definition of "exofficial order" in the current legal provisions passed by the Legislative Yuan for third reading and promulgated by the President.
    Therefore, this article attempts to refer to the nature of the contract and the characterization and attribution of rights and responsibilities, as well as the autonomy of private law, The principles of the rule of law such as freedom of contract, etc., examine whether the administrative investigation of state agencies, or even the trial of court judgments, and the "Labor Contract Dependency Judgment Checklist" announced by the Ministry of Labor on November 19, 2019 violate the principle of lawful administration , or infringe upon the people's freedom of contract.

    摘要 i 第一章 緒論 1 第一節 研究動機及目的 1 第二節 研究範圍 3 第三節 研究方法與限制 5 第四節 研究架構 6 第二章 勞動契約屬性認定之影響 9 第一節 勞動者應適用之保險種類 11 第一項 全民健康保險 11 第二項 就業保險 12 第三項 勞工保險 14 第四項 勞工職業災害保險 15 第五項 小結 16 第二節 勞動職業傷病與職業災害之認定 17 第一項 職業傷病 17 第二項 職業災害 17 第三項 職業病之審查準則及增列 20 第三節 勞動者之收入或報酬有無最低之保障 21 第一項 全民健康保險法 21 第二項 就業保險法 22 第三項 勞工保險條例 22 第四項 勞工職業災害保險及保護法 23 第四節 勞動者收入之性質與稅賦之歸屬種類與寬減額等 24 第一項 所得稅法於具僱傭關係勞動者之收入分析 24 第二項 僱傭關係勞動者按所得稅法規定之稅賦歸屬種類與其寬減額分析 26 第三項 因職業災害致不能工作者之所得稅賦分析 26 第五節 爭訟關係之管轄法院 29 第六節 適用之法律原則 30 第三章 國家機關之職權設定 31 第一節 憲法基本原則 31 第一項 共和國原則 31 第二項 民主國原則 31 第二節 國家機關之職權行使 35 第三節 憲法 35 第一項 行政院【《憲法》第57條、第58條第2項】 36 第二項 司法院【《憲法》第77條、第78條】 37 第四節 憲法增修條文 40 第一項 行政院【《憲法增修條文》第3條第2項、第3項】 40 第二項 司法院【《憲法增修條文》第5條第4項】 41 第四章 行政職權法定主義與勞政主管機關職權之沿革【《憲法》第154條前段】43 第一節 《憲法》第154條前段是否屬於憲法委託之分析 44 第二節 行政院勞工署組織法 47 第三節 行政院勞工委員會組織條例 48 第四節 勞動部組織法 48 第五節 小結 50 第五章 勞動契約認定權責歸屬 52 第一節 勞動契約之定義 52 第一項 侯岳宏,《勞動契約法理之研究》 53 第二項 鄭津津,《職場與法律》 54 第三項 郭玲惠,《勞動契約法論》 54 第四項 小節 54 第二節 勞動契約之定性 55 第一項 行政契約 56 第二項 民事契約 57 第三項 從釋字第540號分析 58 第四項 小結 59 第三節 勞動契約關係從屬性判斷之權責 60 第一項 定義【即《勞動基準法》第2條第1款、第2款及第6款】 60 第二項 權責單位 61 第三項 權責歸屬的應有基準 65 第四節 小結 74 第六章 私法自治、契約自由與契約屬性認定間的關係 75 第一節 契約屬性的決定是否屬於私法自治範疇的分析 75 第二節 契約屬性的決定是否屬於契約自由範疇的分析 76 第三節 契約屬性認定之權責歸屬與機關權限法定原則及剩餘權問題 77 第一項 契約屬性認定之權責歸屬與機關權限法定原則 78 第二項 剩餘權問題 78 第四節 小結 80 第七章 結論-勞動契約從屬性判斷檢核表之法律性質與存廢 81 參考文獻 83

    一、專書
    王澤鑑(111年),民法總則,修訂新版5刷,作者出版。
    吳庚、盛子龍(110年),行政法之理論與實用,增訂16版2刷,台北:三民。
    林明鏘(109年),行政契約法研究,2版1刷,台北:新學林。
    侯岳宏(110年),勞動契約法理之研究,初版第1刷,台北:元照。
    郭玲惠(100年),勞動契約法論,初版一刷,台北:三民。
    翁岳生等著(100年),行政法(上),4版第2刷,台北:元照。
    陳淳文、吳庚(110年),憲法理論與政府體制,增訂7版,台北:三民。
    陳新民(111年),憲法學釋論,增訂10版1刷,台北:三民。
    許育典(111年),人權、民主與法治-當人民遇到憲法,6版第1刷,台北:元照。
    程明修等著(111年),憲法講義,3版第1刷,台北:元照。
    鄭玉波著,黃宗樂、楊宏暉修訂(110年),法學緒論,修訂24版,台北:三民。
    鄭津津(111年),職場與法律,9版1刷,台北:元照。
    二、專書論文
    李念祖(109年),司法之所以為司法,收於:陳新民教授六秩晉五壽辰文集編輯委員會編,法治國家的原理與實踐:陳新民教授六秩晉五壽辰文集上冊,1版1刷,頁299-308,台北:新學林。
    陳愛娥(93年),社會國的憲法委託與基本權保障,收於:吳庚大法官榮退論文集編輯委員會編輯,公法學與政治理論-吳庚大法官榮退論文集,初版第1刷,頁267-292,台北:元照。
    廖義男(111年),增訂職權命令將使行政程序法21年來建立嚴謹依法行政原則及健全法律保留原則以保障人權之努力前功盡棄,收於:台灣行政法學會主編,職權命令與風險行政,頁3-18,台北:元照。
    蕭文生(109年),公法與私法之糾纏,收於:陳新民教授六秩晉五壽辰文集編輯委員會編,法治國家的原理與實踐:陳新民教授六秩晉五壽辰文集下冊,1版1刷,頁507-550,台北:新學林。
    三、期刊:
    朱敏賢(95年),釋憲者遭遇立法對抗之困境與因應對策-由釋字第530號期限未受遵行談起,日新,第7期,頁195-208。
    李建良(110年),職權命令的立法論題,台灣法律人,第6期,頁1-6。
    吳秦雯(108年),行政契約之定義與適用-由吳庚教授之學說出發,中研院法學期刊,2019第2期特刊,頁211-256。
    胡開誠(67年),行政院之職權,臺大法學論叢,第18卷第2期,頁247-269。
    宮文祥(111年),司法對於專業行政審查之剖析,當代法律,第2期,頁115-122。
    陳新民(73年),論「憲法委託」之理論,政大法學評論,第29期,頁197-226。
    陳新民(107年),最高法院的覺醒——由提出王光祿釋憲案所引發最高法院提出釋憲案的制度與原住民權益保障的法制問題,政大法學評論,第155期,頁1-58。
    陳業鑫(110年),勞動契約認定指導原則及勞動契約從屬性判斷檢核表之商榷,月旦法學雜誌,第308期,頁118-136。
    陳豐年(111年),英國最高法院Uber v. Aslam案對「勞工」概念界定之啟示,全國律師,第26卷第10期,頁65-81。
    張義德(111年),論僱傭契約與勞動契約之分與合-對於中國大陸、日本與我國法制的觀察,東吳法律學報,第34卷第1期,頁79-142。
    黃謙恩(76年),國會立法行為之國家賠償法責任,律師通訊,第92期,頁16。
    黃謙恩(77年),國會違憲立法的國家賠償責任,律師通訊,第104期,頁10-11。
    詹鎮榮(112年),行政處分構成要件效力適用之省思,月旦法學雜誌,第334期,頁114-131。
    蔡志方(111年),正當行政程序與行政事實行為論,作者提供,頁1-53。
    四、網路資源
    立法院法律系統,https://lis.ly.gov.tw/lglawc/lglawkm
    司法院法學資料檢索系統,https://lawsearch.judicial.gov.tw/
    教育部國語辭典簡編本,https://dict.concised.moe.edu.tw/search.jsp?la=0&powerMode=0
    最高法院,https://tps.judicial.gov.tw/
    憲法法庭,https://cons.judicial.gov.tw/index.aspx

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